Berufliche Rehabilitation
Wir begleiten Menschen nach Krankheit oder Belastung zurück in ein stabiles Berufsleben – mit persönlicher Begleitung
mobil. individuell. alltagsnah.
reIntegro ist ein erfahrener Anbieter mobiler und ambulanter Leistungen in der sozialen und beruflichen Rehabilitation im Rahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA).
Wir begleiten Menschen nach neurologischen, psychischen oder traumatischen Erkrankungen auf dem Weg zurück ins Berufsleben – alltagsnah, strukturiert und individuell abgestimmt.
Unser Anspruch ist es, Rehabilitation nicht nur als Maßnahme zu verstehen, sondern als echten Übergang zurück in ein selbstbestimmtes Arbeitsleben.
Was uns auszeichnet
Mit langjähriger Erfahrung, hohen Qualitätsstandards und einem engagierten interdisziplinären Team schaffen wir individuelle Lösungen für eine erfolgreiche berufliche und soziale Integration.
Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer konsequent persönlichen und praxisnahen Begleitung.
Unser Ziel ist Klarheit und Perspektive
Wir unterstützen Menschen dabei, nach einer Erkrankung wieder beruflich und sozial Fuß zu fassen und nachhaltig am Arbeitsleben teilzuhaben.
Der Fokus liegt dabei auf Stabilisierung, Orientierung und realistischer Perspektiventwicklung.
Warum reIntegro?
Erfahrung, die Sicherheit gibt
- langjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
- interdisziplinäres Fachteam
- mobile Unterstützung im Lebens- und Arbeitsumfeld
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten & Kostenträgern
- ein alltagsnahes und berufsbezogenes neuropsychologisches Training
Wir arbeiten nicht nach Standardplänen – sondern nach Ihrer Realität.
Der Weg zur Ihrer Teilnahme – klar strukturiert – ohne Umwege
- Erstgespräch
Wir lernen Ihre Situation kennen und klären den Bedarf.
- Einschätzung
Gemeinsam prüfen wir realistische Möglichkeiten.
- Antrag und Begleitung
Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt im Alltag und Beruf.
Sie müssen den Weg nicht allein gehen
Wir begleiten Sie persönlich, strukturiert und auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zur beruflichen Stabilisierung.
Unsere Leistungen
Return-to-Work Programme (RTW)
Berufliche Integration im echten Lebensumfeld
Unsere Return-to-Work-Programme sind ein mobiles Angebot zur beruflichen Rehabilitation und Wiedereingliederung im Rahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA).
Unser Ansatz verbindet fachliche Kompetenz mit praktischer Begleitung im echten Leben.
Für wen sind die Programme geeignet?
Die RTW-Programme unterstützen insbesondere Menschen:
- nach Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall
- nach Arbeitsunfällen mit traumatischen Folgen
- mit psychischen Erkrankungen
- mit Aufmerksamkeits-Defizit-Syndrom (ADHS)
- mit Autismus-Spektrum-Störung
- bei Post-COVID
Die Begleitung erfolgt individuell, alltagsnah und orientiert sich an der jeweiligen Lebenssituation.
Mobil. alltagsnah. individuell.
Die berufliche Wiedereingliederung findet ausschließlich im vertrauten Umfeld statt – zu Hause, im sozialen Umfeld oder direkt am Arbeitsplatz.
So können Belastbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten realistisch und praxisnah eingeschätzt werden.
Einbindung des persönlichen Umfelds
Ein erfolgreicher Integrationsprozess lebt von Zusammenarbeit.
Deshalb beziehen wir – je nach Situation – aktiv mit ein:
- behandelnde Ärzte und Ärztinnen
- Therapeuten und Therapeutinnen
- Angehörige
- Kollegen und Kolleginnen
- Arbeitgeber
Gemeinsam schaffen wir ein stabiles Umfeld für die berufliche Wiedereingliederung.
Keine stationäre Behandlung erforderlich
Durch die mobile und wohnortnahe Begleitung ist kein stationärer Aufenthalt notwendig.
Die Unterstützung findet dort statt, wo das Leben wirklich passiert – im Alltag.
Individuelle Einschätzung der Leistungsfähigkeit
Der Zugang zum Programm basiert auf einer strukturierten, ICF-orientierten Einschätzung der beruflichen und sozialen Leistungsfähigkeit.
Dieses ermöglicht eine realistische, differenzierte Einschätzung als Grundlage für den weiteren Rehabilitations- und Integrationsverlauf.
Ziel des Programms
Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig und realistisch zurück in das Berufsleben zu begleiten – mit Struktur, individueller Unterstützung und klaren Entwicklungsschritten.
Berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung – Integrationsmaßnahmen
BIMneuro
Diese Maßnahme richtet sich an Menschen mit neurologischen Erkrankungen:
- Schlaganfall
- Schädel-Hirn-Trauma (SHT)
- Multipler Sklerose (MS)
- Sonstige Formen neurologischer Erkrankungen
BIMass
Diese Maßnahme richtet sich an Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung:
- Atypischer-Autismus (nach Abklärung)
- Autismus-Spektrum-Störung
BIMtrauma
Diese Maßnahme richtet sich an Menschen nach belastenden und traumatischen Ereignissen:
- Akute Belastungsreaktion
- Posttraumatische Belastungsstörung
- Anpassungsstörungen
- Sonstige Reaktionen auf schwere Belastung
BIMadhs
Diese Maßnahme richtet sich an Menschen mit neurobiologischen Erkrankungen:
- Aufmerksamkeits-Defizit-Syndrom (ADS)
- Aufmerksamkeits-Defizit-Hyperaktivitäts-Syndrom (ADHS)
- Hyperkinetische Störung
- Einfacher Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörung
BIMpsyche
Diese Maßnahme richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen:
- Formen depressiver Erkrankungen
- Angst- und Panikstörungen
- Persönlichkeitsstörungen
- Borderline-Störung
- Erschöpfungszuständen (z.B. Burn-Out)
- Sonstige Formen psychischer und psychosomatischer Erkrankungen
BIMcov
Diese Maßnahme richtet sich an Betroffene nach Coronavirus-Erkrankung:
- COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2 und Varianten)
- Long-COVID
- Post-COVID
Arbeitserprobung und Belastungserprobung
Bela – Arbeitserprobung und Belastungserprobung
Die Arbeits- und Belastungserprobung richtet sich an Menschen, die nach einer schweren körperlichen oder psychischen Erkrankung unsicher sind, ob sie ihre bisherige berufliche Tätigkeit weiterhin ausüben können.
Ziel ist es, die aktuelle Leistungsfähigkeit realistisch einzuschätzen und gemeinsam neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist es, Arbeitsunfähigkeit frühzeitig vorzubeugen und Mitarbeitende nach einer längeren oder wiederkehrenden Erkrankung strukturiert und professionell bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu unterstützen.
Dabei steht im Mittelpunkt, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln, um die Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern und erneute Ausfallzeiten zu vermeiden.
Assessment Center
Neuropsychologische Leistungsprofile
Eine fundierte Beurteilung der Leistungsfähigkeit berücksichtigt nicht nur medizinische Befunde, sondern auch weitere relevante Einflussfaktoren. Dazu gehören die sozialen Lebensumstände, persönliche Interessen und Neigungen, das Bildungsniveau sowie die regionale Arbeitsmarktsituation.
Erst das Zusammenspiel dieser Informationen ermöglicht eine realistische Einschätzung und bildet die Grundlage für verlässliche Prognosen sowie eine zielgerichtete berufliche Perspektiventwicklung.
PAS – Potenzialanalyse
Die Potenzialanalyse ist ein Verfahren zur systematischen Erfassung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und persönlicher Eigenschaften.
Sie schafft eine fundierte Grundlage für die berufliche Orientierung und unterstützt dabei, realistische Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und gezielt berufliche Perspektiven zu gestalten.
Ihre Fragen zur beruflichen Rehabilitation – verständlich erklärt
Wie bekomme ich eine berufliche Rehabilitation? Was muss ich tun?
Für Informationen rund um die berufliche Rehabilitation setzen Sie sich bitte mit Ihrem zuständigen Sozialversicherungsträger (z.B. die Deutsche Rentenversicherung, Agenturen für Arbeit) in Verbindung. Auch die Berufsgenossenschaften und gesetzlichen Unfallversicherungen können in bestimmten Fällen zuständig sein.
Für allgemeine Informationen stehen auch wir Ihnen gerne beratend zur Seite. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf.
Muss ich eine Schwerbehinderung haben, um eine berufliche Rehabilitation machen zu dürfen?
Nein. Sobald Ihr Arbeitsplatz aufgrund einer Erkrankung gefährdet sein sollte oder Sie Ihre Arbeit nicht mehr ausüben können, können Sie einen Antrag auf eine berufliche Reha stellen.
Welche Voraussetzungen sind nötig, um an einer beruflichen Rehabilitation teilnehmen zu dürfen?
Im Vorfeld muss bei Ihrem zuständigen Sozialversicherungsträger der „Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“ – kurz LTA – gestellt werden (Antrag G130).
Bei Berufsgenossenschaften und gesetzlichen Unfallversicherungen ist dieser Antrag nicht erforderlich. Setzen Sie sich dazu bitte einfach mit der zuständigen Versicherung in Verbindung und lassen sich beraten.
Wer trägt die Kosten für die berufliche Rehabilitation?
Die Kosten für die berufliche Rehabilitation übernimmt Ihr zuständiger Rehabilitationsträger (z.B. die Deutsche Rentenversicherung, die Agenturen für Arbeit oder die Berufsgenossenschaften) nach Antragstellung und Bewilligung.
Das Team – Mit Kompetenz an Ihrer Seite
Unser interdisziplinäres Team vereint Expertise aus Neuropsychologie, Psychologie, Sozialpädagogik und Integrationsberatung.
Mit langjähriger Erfahrung, einem hohen Qualitätsanspruch und einem engagierten, qualifizierten Team schaffen wir die Grundlage für innovative Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben im Bereich der sozialen und beruflichen Rehabilitation.
Unser Ziel ist es, Menschen individuell und wirkungsvoll auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben zu unterstützen.
Persönliche Beratung
Gerne informieren wir Sie persönlich über unsere Leistungen und Angebote.
Die Beratung ist für Sie unverbindlich und kostenfrei.
Fallbeispiele aus der Praxis
Unsere Fallbeispiele zeigen anhand konkreter Verläufe, wie eine individuelle, mobile Betreuung im Rahmen der sozialen und beruflichen Rehabilitation zu einer erfolgreichen Wiedereingliederung und nachhaltigen Integration ins Arbeitsleben beitragen kann.
Sie verdeutlichen, wie unterschiedliche Ausgangssituationen durch passgenaue Unterstützung, realistische Zielsetzung und kontinuierliche Begleitung positiv entwickelt werden können.
Neurologische Krankheitsbilder
Trauma
ADHS
Psychische Erkrankungen
Autismus-Spektrum-Störung
